点击楚雄:根据记者Cinnamon获取📼到的最新动态,张筱雨图片将于2025年08月26日在点击楚🚚雄举行🍊隆重的开幕仪式。吓人玩家的心声
沧海横流方🤦显英雄本色。
7月17日,东方雨虹(002271.SZ)公告,全资🛳子公司东方雨虹海外发展公司😟及东方雨虹🏞国际贸易公司拟以🐚自有资金合计出资约1.23亿美元收购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示,Construmart目前在智利🆒境内拥有约31家建材超市,是智🕉利建材零售领域头部企业,本🛷次交易助力拓展智利乃至📍拉美市场,促进海外业🛩务发展。
在楼市低迷、建材市🌌场波动的环境下,东方雨虹拿🕊出真金白银的数亿元收🎴购海外🖲建材零售企业,既体现其实力,也见其雄心,颇为不易。
今🔉年是东方雨虹成立30年。30年来,东方雨虹是🏻如何穿越一轮轮周期、穿越种种不确定🕒性、穿越风雨😽见到彩虹?而在当下,逆势扩张的东👷方雨虹又听🤒到了什么?看到了什么?捕捉到了🔏什么脉动?
东方雨虹工厂🙊一角
长期主义定义企业的👫价值空间
1995年,东方🐆雨虹在湖南长沙成立,今年是🕷东方雨虹的而立之年。
30年来,东方雨虹🍣从湖南走到北京、又走向全世界;从做建筑📸防水的单一业务,发展到🛥涵盖建筑节能、砂浆🦄粉料等多元化业务;从一🕠个区域性小企业逐步成长为上市公司,成为行业💷龙头企业。
千里之行始于足下。
东方🛬雨虹首先从工程领域防水🐂起家,成为国家重🥠点工程、地标工程的常👂客。
对此,东方雨🎥虹工程建材集团总裁孙福👬琴表示,首先,东方雨虹坚🕥持品质底线,坚🎋持从不生产一平米非标产品,原材料对🥦接巴斯夫等国际巨头,同时五道质检叠🙏加三方管控,打造质量标杆。另外,东方雨虹自2013年率先推出标准化施工体系,将质量波动🌜大的个人经验改为“千人一面”的🎪标准化施工工艺。
“由此东方雨🏺虹成功立足,打开了局面,再进一步看,品质第一、产品第一的背后,最核心⏸的还是技术引领,”孙福琴表示,标准化🗓体系并非静态规则,而是持续迭代,东方雨虹依托行🤸业唯一的🙅先进材料全国重点实验室,与业内院士、专家在新✅产品的研发等投入了大量人🏂力和物力,正如孙福📋琴所言:“真正🛅的长期主义者,永远在建设未来。”
在大力发展“新质生产力”的背景下,各行各业🆔都在探索转型升级。
“这也是东方雨虹🦖技术进一步升级的🔐方向”,东方💱雨虹制造集团总裁吴士慧表示,东方雨虹近♋期创建了AI实验室,申请立项一🐗个黑灯实验室,所🤾有原材料的取样到实验的👚过程都是无人化的,效能提高👡百倍甚至千倍。
在研发系统上,东方雨虹的研发团🐙队有几百人,任何一种产品🍬都有一系列配方,根据不同工况、不同环境、不同用户,研发性价比🖐最优的产品配方,确保质量稳定。
在生产流程方面👖,2017年东方雨虹🌒通过了全国质量奖的认可,并引入了卓越🔬绩效模型,整个生产、管理、运🔙营都遵循卓越绩效模型,整个生产工艺、装备、技术水平是⚪十分稳定的,也是🥡十分前沿的,实现了整🖥个生产过程的精准控制,所📲有环节都体现高质量,
在检测上,东方雨虹对原材🧖料、半成品、成品整个链条🐗的检测也十分精准,实现在线检测、缺陷检测,确保质量品控是零缺陷。
沥青罐
吴士慧表示,正🌩是在一系列技术保驾护航下,东方雨虹确🈯保做到“品质零缺陷、交付超预期”。
东方🏂雨虹董事会秘书张蓓表示,纵观东方雨虹三十年😪成长路,1995年起步于湖南,从执着于品质出发,一步一个脚印,沿着建筑🔚防水这一隐形工程赛道,逐步🖕延伸民用建材、砂浆粉料、建筑涂🔞料等相关产业,道路愈发宽广,但脚步坚定,长🥢期坚守质量门禁,赢得市场有口皆🔦碑。
张蓓表示,对于🚴企业经营来说,不确定性是常态,唯有坚守初心,不忘来时路,以品质经营立企,方得长久。
东方雨虹集团🚤董事长李卫国表示,对品😕质的极致追求、以客户为🧥中心的赤子之心、坚🏞韧图成永创新高的文⚡化精神历久弥新,这是东方🏛雨虹在行业屹立三🦏十年的根本所在,已深深刻入了“企业基因”,支📖撑着企业穿越周期、不断壮大。
五大战略空间
张蓓表示,面对未来,其战略布局聚焦五✴大核心方向:一⌚是防水主业持续深化,二是砂🎮粉业务成为第二增长引擎,三是拓展新赛🕒道,比如管业、修缮、运动地坪等;四是全球🌾化纵深布局,产能💖本地化加速,输出技术标准;五是下沉市⛲场与C端品牌并进,以长🌘期主义锚定未来价值。
房地产市场👠在高速增长后进入🐛调整期,防水业务、砂粉业务作为与✔房地产关联紧密的板块,未来的空间在哪?
对此,东方雨虹涂料砂👇粉科技集团总裁吴良凯表示,存量市场仍有很🌧多机会。一是老旧💫小区的改造,特别是上海、广🔛州老旧小区的改造是一个机会⛄,很多项目已👅经在推进合作。
二是新农村建设🏰的市场其实💪非常大,每年大概有300万户的农村自建房,这仅是其中一部分🦐。
三是家装、精装市场,家装以及翻新未💘来是很好的市场,正逐步壮大。
随着新基建、两🔺重建设项目的落地,东方雨虹也在工程🍉领域抢💶抓新的市场机会。
孙福琴表示,东方雨虹素有“重大工🐫程专业户”之称,承接过奥运工程,承接规模庞大,而且这么⛰多年过去了,防水效果依🌥然卓越,包括高铁工程、地铁、港珠澳大🎻桥等重大的基础设施、重大项目都🈺有东方雨虹的身影,东方雨虹提供能够保障🔫重大工程的🥖防水维护体系。与此同时,东方雨虹非👲常重视一些技术难题🍞。比如针对抽🏨水蓄能环境,研发出了六米宽的TPO高分子防水材🤬料。此外,东方雨虹非常重🥣视团队协作,从前期的设计到🏩施工服务、产品供应🗻以及过程复盘和施工效🕡果的验证,通过😲体系化的服务加强布局。
孙福琴表示,东方雨虹精准把握政🎣策风口,包括🕥高标准农田的投资,水利方面的投资,也投入了大量的人力、物力和设备,提前布局。
李卫国表示,行业未来注重技术🗼创新与材料升级、产业链智能🏚化升级、应用场景拓展,顺势而为🎱将大有天地。
东方雨虹董事长李卫🐭国😴在三十周年庆典致辞
打🛳通上下游快速做大砂粉业务
在3年前,东方雨虹砂粉🕉业务几乎可以🛣忽略不计。
2024年,东💻方雨虹砂粉业务实现营收41.5亿元,占公司营收🅰比重为14.8%,是东方雨🎵虹第二大业务。
短短3年时间,砂粉业🏧务就快速跃升为🧦公司的第二增长曲线,印证了东方雨虹💉的战略布局。
对此,吴良凯表示,第一,作为第二增长🕸曲线,这个赛道要有足够大的📼空间。砂粉🕦市场容量符合这一要求,特种砂🎓浆整个市场容量大概1亿吨,普通砂浆大概2亿—3亿吨,如果按照🈹市场规模来算,可能有千亿元的市🕤场。
第二,从内部来说,公司🌺成立了砂粉科技集团,整合上游下游形🚸成供应链优势,形成团队优势。
第三,在🕳加强渠道建设的同时,把产品力、竞争力🌱打造出来。
7月17日,东🏐方雨虹发布公告称,全资子公司🥥华砂矿业(吉安)有限👈公司已成功取得🐮江西省永丰县大船🈚岭矿区饰面用大理岩矿的采🔔矿权。
自2021年以来,原材料保障💚与新材料研发就逐步进入🔸东方雨虹的视线。2023年11月,东方雨虹旗下🥪的砂粉科技🤘集团有限公司投资10亿元,在江西吉安🏢建设新材料产业园,涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多🙃类产品的研发🐃与生产。
本次🖇取得江西省永丰县大船👠岭矿区饰面用大理😂岩矿采矿权,标志着东方雨虹🍡对工业领域发展的决🕙心和动力,未来将入局大理🚘石板材、碳酸钙超➕细粉体等行业,为可降解塑料、橡胶及⏸造纸等工业领域提供优质的💞原材料。
吴良凯表示,对🕷砂浆粉料等产品而言,自有👅矿山可保障原材料🗯供应稳定性,增强采🗳购环节抗风险能力,进一步巩固行业护城河。同时,项目将推动公司研发🔢能力提升与产🔖品结构升级,助力其在新材料领域♎培育创新动能,满足📓多元化市场需求。
“尽管是砂粉🐎业务的后来者,但是通过一系列布局,打通上下游,打通端到端,从矿山、生产、下游整体打通,成本、服务、质量优势就会慢慢体✒现出来。”吴良凯表示。
当前,在砂粉行业,竞争较为激烈,行业正👘在加速重塑。
对此,吴良凯表示,上下游的生🆕态非常重要,要让下游的经🌰销商有利润,让上游供应🚆厂商有利润,就🎛需要营造一个良好的生态;要保持初心,坚持品质;要坚持🈷技术创新。东⛽方雨虹在研究软土固化技术、抗❌裂抹灰等新产品,行业一起努力,大家🎑都会越来越好。
海外业🆎务多点开花结果
近年来,东方雨🚈虹坚定推进海外拓展战略,采取了海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等多🌦种经营模式,可谓多点开花。
东方雨✌虹亮相海外展会
东方雨虹💬海外发展🍽集团总裁王文萍表示,不同国家、不同地区处🔉于不同的发展阶段,建筑形式也有很🥥大的不同,东方雨虹🐠在推进的过程中,也要根据当💕地推进的情况,基本上采取“一国一策”。
王文萍表示,现在已经在11个国家推进生产🚮基地的建设,推进供🍏应链出海。同时,会针对不同国家的🔯需求、产品特点设计🌶产品出海,比如在美国休斯✡敦建的工厂,通过供应链出海,进一🖲步提升了交付的要求,又满足当地客户🚈的需要。在东南亚,特种砂浆产🚓品对运具特别敏感,对交付特别🎞敏感,对当地的🏛气候条件要求高,东方🎛雨虹在东南亚💳国家优先把特种砂浆、水性涂料📎在当地选址建厂。
李卫国表示,东方雨💿虹的海外建厂是一个关键😰转折点,美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙✌特天鼎丰中东基地、天鼎丰加🌙拿大基地等能够助力东方👡雨虹更好实🈁现本地化经营,实现研产供销服一体化,从🚀传统的贸易出海到制造🔴出海直至品牌出海,成为一个🦌在国外被叫响的全球化🎯品牌。
近年来,伴随着中国企🏫业出海,由于文化差异、消费🥈习惯差异等,也常常面🚑临融合的难题。
“本土化的难题🥁需要解决,”王文萍表示,东方🤾雨虹在当地选🧚址建厂前期有完整的市场调查,包括产品、技术和当地建筑🍘的法规、产品的产品要求,会🥎做系统的测试分析,由此确定😜我们在当地的配方。另外,在选址建厂的🌠同时设立研发实验室,技术团队先行,产品配方定型基本㊗在当地完成,并且👓完成之后相应做当地🛍的应用测试,以🎀满足当地环境的需求,当⛵地客户的需要。
目前来看,东方雨虹在海外进展顺利,参建雅万高铁、中泰铁路等项目。
王文萍表示,这🍹一方面是东方雨虹的产品赢😋得了认可,东方🍺雨虹作为国家多个重大😤工程的参与者,对出海是重要的加✋分项。另一方面,这次出海更📹多的是依托🛒中国整体强大的力量出海🏞,这个特征特别明🕴显,比如参建的💢铁路项目,其🔉实正是因为中国占👝据当地铁路建设市场的较大份额,通过“借船出海”,从而对公司业绩形成🎿了重要支撑。
展望2025年下半年及今后,王文萍表示,整体上出海将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸⛵易方面,借船出海的战💪略将持续落实,将♌依托中资的总包企业把东🚮方雨虹的产品带出海;二是在🈹消费方面,将推⛸动本土化的团队和项目落地,从而通过🐀更加深度的市场洞察,推进🍍零售的业务发展;三💟是在投资驱动上,东方雨虹旗制造🏠版块推进海外生🎟产基地的建设。
“三条线并举,对东方雨虹👔出海的推进速度🍼是一个全力的加持。”王文萍表示。
注重文🐀化软实力建设
根深叶茂,一个企业向下扎🖨根越深,才越是能够枝繁叶🖖茂。对于企业而言,组织、制度、文📭化的力量更加深远。
东方雨虹😅工程建材集团合伙人大会
近年来,东方😌雨虹持续构建合伙人😫事业共生体,为企业🌈发展注入强劲动力。
孙福琴表示,第一,东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念,东方🥓雨虹将打造成一个平台,所🌕有有资源的或者愿意从😊事这个行业的合伙人😽能够加入这个平台🆓。
第二,东方雨虹对于🌛合伙人的体系坚持合伙人优先,同时在🦉合伙人对内经营的赋能以及🙃对外市场⚡的经营都有一整套的🔃服务体系。
第三,东方雨虹倡导跟合伙人共生共享,坚持长期主义,不仅仅把合伙😜人当作经销商,而是形成事🗂业共生体。
孙福琴表示,东方雨虹的品牌力、产品力将会持❎久赋能合伙人,东方雨虹的😝合伙人🌺体系能够和合伙人是更兼容、更长期的共😺生共荣关系。从产品看,东方雨虹不仅仅♍做防水,现在在砂粉、管业都在发展第二、第三主业,东方雨虹🙀能够给到合伙🥢人的支持不仅仅是防水系🚀统还有砂粉系统,还有管业系统,相当于跟合伙人🦊在同一个项🚖目上能够把市场做大,能够给客户提供🔯更系统的服务,创造更好的价值。
在当前社会,可持续发展日益🃏深入人心,已成为企业🔜文化的重要内容。
李卫国表示,东方雨虹通📺过多维度举措践行社💘会责任,将可持续👒发展理念融📋入经营全链条,形🦐成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的立体化责任🔯体系。
东方🙁雨虹总部研发基地
~\Ld2 x ,东方👋雨虹将可持续发展和ESG的理念深深地😥植根于核心战略里➗面,每时每刻都在想如🚆何保护环境,如何🛠对环境负责,如何为社会尽责,以及如何🚎为行业赋能。
首先说ESG里面的“E”,Environmental的简称就是环境,东方雨虹这些🥜年一直在不遗余力🈚开发一系列大量🛌的绿色、低碳、环保的建材产🏨品。
“S”是Social的简称社会责任。东方雨虹⛄作为防水行业的领军型企业,通过人才的培养、技术的交流,不断赋能行业。去年🙁东方雨虹开放了近🗒百项专利成果,与同行🕔企业进行共享,目的就是如😌何促进这个行业,防水行业真🗑正的转型升级。东方雨虹在北🔅京顺义有一个“雨虹学院”,雨虹学院被🌔誉为中国防水行业的“黄埔军校”,每年都在☔向行业输送💕大量高技术的建筑方面的人✳才。
“G”是Governance的简📒称叫可持续发展治理,东方🔀雨虹在董事会层面也成🦓立了战略与🎱可持续发展委员会,把部分ESG指标纳入了高管KPI考核,去年也制定了东🏂方雨虹的可持续发🔹展相关工作细则,从而更专业、更系统、更规范地规划指📠导企业经营📋管理工作,推进ESG工作在各个流程、各个环节的执行。
“ESG的本质是降😜低风险、防范风险。”张蓓表示,把ESG纳入各个业务流程的👇环节,纳入🔯生产经营管理的各个环节,不断持续🍡完善可持续发📔展管理架构和工作体系,让ESG能够转化为⏪企业业务的先发优势,进而转化为🚑企业的经济效益。
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索道故障致部分🥏游客滞留 张家界天门山🍧景区致歉
央广网北京8月20日消息(记者 郭彦伟 实习记者 熊峻渝)在情绪中挣扎、反复纠结、焦虑疲惫、原地打转……日常生活中,人们或多或少👾会陷入到情绪内耗中,如何跳出情绪的牢笼,成为心理健👓康的重要课题。 应用心理学博士🚋、二级心理咨询师廖春💨岭告诉记者,情绪内耗指的🖨是对同一件事反复想、反复纠结,与自己的情绪与念头对抗,耗掉大🔽量注意力和情感能量,却很少转化为有🍀效行动的状态。“简单来说,情绪内耗就是‘处理情绪的方式’出了问题。” 为什么你🏳会陷入情绪内耗? 关于情绪内耗形成的原💫因,廖春岭将其总结为🛸如下几点: 1.认知偏差,存在灾难化、非黑即白、“应该”思维、读心(揣测别人想法)等问题; 2.对不确定👱性和评价的恐惧,控制欲过强; 3.价值🤡冲突与边界不清,想🎑讨好他人又想保护自己; 4.信息过载、睡眠与运动不足📟,使大脑更易🐩陷入过度思考。 情绪内耗👡的典型表现 廖春岭称,情绪内耗不是“情绪”本身有问题,而是📲处理情绪的方式不当,其典🐏型表现主要有以下几种: 1.反复担🎟忧或反刍,同样的问题在😴脑内循环,停不下来; 2.自我批评和完美主义,怕出错、要求过高,结果拖延; 3.身体紧张与疲🔩惫,肩颈硬、心悸、睡不好、醒来仍累; 4.对他人的评价过🔷度敏感,一句话就🔮反复咀嚼、脑补最坏结果。 “四步法”教你摆脱🥦情绪内耗 Step1:提升觉察力,识别内耗源头 不对🛎想法进行好坏评判,只观察来去即可。从现在开始尝试5分钟专注呼吸,感受气流进出鼻腔,保持专注,每当思绪飘走便🚻轻轻拉回。 在此过程中,可以识🔔别反复出现的内耗模式、诱发事件和核心🕹信念。比如当⏫感到焦虑、纠结、疲惫时,记录发生了什么?当时脑❗海中闪过哪些念头?感受到了什么?身体有什么感觉?当时做了什么或想做什么?当你能抓住内耗的📋根本原因,看清♈事情的矛盾点,内耗或许会有所缓解。 Step2:学会接纳与自我关怀 请像对待处🕙于困境中的好朋友一💷样对待自己,向自己伸出援手。认识到自己正在🦎经历的痛苦,是真实且值🕺得被关注的,意识到所有人都🛴会经历痛苦、犯错和不完美,你🚋不是唯一的一个。接纳不完美,包容自己的错误,痛苦终会消散。 Step3:采取有效行动 面对容易引发🍄内耗的事情,增强分💄辨力和执行力十分必要。首先区分哪些自📹己可控,哪些无法控制,将精力投入到“可控圈”内,同时制定✂下一步行动的具体策略。哪怕只是“先深呼吸3次”“花10分钟查💅一下相关资料”“直接问对方😏一个具体问题澄清”等,都值得鼓励。 Step4:调整认知模式,改变内耗引擎 要想从根本上🌶摆脱内耗,关键在于改🧚变认识事情的模式。可以记录情绪日记,从🍸中找出反复出现的、引发强烈负面情绪的核💫心问题,比如“我🆓必须被所有人喜欢”“犯错等于无能”等。 接着,用新的、更合理的信念📭替换旧信念💀并主动实践。例如,当听到批评时,换一个角度思考:“这个👤人对我的项目有意见,不代表否🥑定我的全部价值,让我们看看🦀哪些建议是合理的。” 最后,“拎清事情”很重要。分清什么🥅是自己的事,什么是别🍬人的事。不干涉别人,也不让别🛌人随意干涉你的课题。 廖春岭总结道,远离情绪内耗🔮不是消除情绪,而⛓是学会在内心风暴中🎞心建造一方安稳之地。察觉到内💺耗并选择放下,把注意力从思绪🎀的漩涡中抽离,学会🏔主动迈出脚步,以行动克服情🕙绪的“原地打转”,每一步🐾都值得肯定。春矢㊙翼事件持续发酵,引发舆🌵论关注中新社北京8月20日电 (记者 孙自法)中国科学院、中国工程院20日晚同步公布2025年院士增选有效候💁选人名单,分别确认2025年院士增选有🕎效候选人639人、660人。 中国💱科学院发布公告称,该院2025年院士增选推荐🥈工作已结束,确🕕认院士增选有效候选人639人,包括数学物理学部98人、化学部105人、生命科学和医学👕学部125人、地学部96人、信息技术科学🤬部61人、技术科学部104人,另有特别推荐领🎷域有效候选人50人。 中国工程🏾院发布公告称,该院2025年院士增选提名工作🌉已结束,院士增🌋选有效候选人包括660位来自工程科技🏹各领域的专家。其中,机械😂与运载工程学部68人,信息与电子工程学部😀68人,化工、冶金与材料😧工程学部71人,能源与矿业🛃工程学部72人,土木、水利与建👳筑工程学部91人,环境与轻🏽纺工程学部73人,农业学部83人,医药卫生学部91人,特别通道有效🖇候选人43人。 中国科学院发出《关于进一步强调🗄2025年中国科学院院士增选工作纪😧律的通知》,要求各位有效候🐹选人在增选过程中🍾严格自律,遵规守纪。如违反增🗽选工作纪律要求,将😫依规严肃查处,情节严重的,永久取消参选资格💻并终身追责;如已当选,则按程🧖序取消院士称号。 中国🧣工程院表示,本次增🛄选提名工作坚持严的基调、严的标准,对候选人遵规守纪、学术学风、道德品😗行等方面进行了认真把关。中国📤工程院将继续积极接受社🍁会监督,进一步强化对候😕选人多🎺方位审核,切实把📹好院士队伍“入口关”。 据悉,2025年中国科学院、中国工程院增选🍅院士名额🕠均不超过100名。(完)愛乃ねこ亲口承认:织田真子番号“并非空穴来风”。中新社北京8月20日电 当地时间8月20日,阿富汗总理阿😐洪德在喀布尔会见🤮中共中央政治局委员、外交部长王毅。 阿洪德🎠请王毅转达对♍中国领导人的亲切问候,表示中国📡政府和人民始终对阿🔢抱有善意和积极态度,感谢中方在国际🎼上为阿仗义执🚑言。中国📆是世界上的正义力量,始终致力于同💰阿方和各国开展友好合作,共同发展进步。历史证明,那些企图干👠涉别国的国家将自食其🕸果,而奉行友好🌮政策的国家才能成功,这正是中国的独🗽到之处。阿方与中方一🆗样,坚♊持不干涉内政原则,愿🗃同各国友好相处、开展合作。过去二十多年,阿富汗饱经战火,乱象丛生,一些西🎓方国家至今仍对阿恶意抹黑。阿政府将全力🥚化解问题,推进发展,改善民生,不愿也不会给💩别国制造麻烦。阿方期待💫同中方加强合作,推进积极、可持续的友好关系,绝不允许🐴任何势力利用阿领土威胁中国,将始🎲终同中国站在一起。 王毅转达中国🦋领导人的良好问候,表示中阿交往🛌历经千年,始终友好相处。中方一贯奉行🖕不干涉内政原则,尊重阿富汗🗾人民的选择,尊重阿独特文化传统,尊重阿根💊据国情确立的治理模式,支持阿坚持独立自主,实现发展振兴。习🐁近平主席提出构建周边命运🐧共同体,倡导🚁同周边邻国携手建设“五大家园”,共同推🥓进现代化。阿富汗不可或缺,应是这一进程中的重⌚要成员。 王毅表示,历史上,帝国主义者、殖民主义者、霸权主义📁者都想侵占阿富汗,最终都以失败🏾告终,这样的图谋今🛫后也不会成功。中方一贯主❇张大小国家一律平等,反对以强凌弱、以大欺小,各国应平等相待、合作共赢。这个世🎫界不应富者愈富、贫者愈穷,每🍍个国家包括阿富汗都有实🎢现发展振兴的权利。 王毅指出,阿富汗政局🔧变化后,中国外长两次到访,体现了⛪中方发展对阿关系、弘扬传统友🥟好的真诚愿望。作为阿富🧟汗的邻国,中方将继续主持😗公道,反对单边霸凌,同阿方开展🕥各领域合作。加强🚷安全合作将为经济合作提🅿供必要保障。“东伊运”是联合🌓国安理会认定的恐怖组织🐜,希望阿🥟方重视中方关切,加大打击力度。相信在阿富汗♿政府领导下,阿富汗将实📡现更大发展,更好造福阿人民。 访问期间,王毅同阿富汗外长举😎行会谈,并会🧛见阿富汗内政部长。(完)
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暁真冬/滝沢ノア/Alexis Golden/南坂あすか
(青岛日报/观海新闻记者 Cinnamon)责编:
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