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雷速体育7月24日讯 意大利记者Romeo Agresti消息，尤文图斯中场❣球员道格拉斯·路易斯在未获得俱乐部批准⏯的情况下🤭擅自缺席球队首日训练，他将📮接受俱乐部的纪律处分。

意大利媒体表示，道格拉斯·路易斯的🛍情况发生得十分突然，当时尤文🐻图斯全队正在康汀纳萨（Continassa）训练场集合，准🚳备为下赛季进行备战。结果发现，巴西🧘中场道格拉斯·路易斯🍌未出现在都灵的训练场，而他的缺席未🚏经俱乐部批准。根据俱乐部处罚条例，路易斯必将接受俱🏒乐部的纪律惩罚。

道格拉斯·路🎺易斯目前正与多支英超球队走📜得很近，诺丁📗汉森林是最有希望将前维拉中场⛳带回英超的球队🚐，另外，埃弗顿🌟与西汉姆联也对这名球员十🕋分感兴趣。

道格拉斯·路易斯现身价为🚉3000万欧元，刚刚追随尤文图⛩斯参加💡了在美国举办的世俱杯，仅获得1次出场机会。

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我的外🍛祖父陈纳德将军，在飞虎队🏳成立前就已与中国密🤧切合作多年，为🐮此后美中协同抗击日本法西🌭斯打下了基础。他的经历是💷两国间合作与相互👮尊重的真实写照，体现出超越🍫国界和文化的理解与信任。外祖父曾说：“我们建立的是一生的友谊✖。”这句话深深触动了我。作为他的后代，我感🈷到背负着一种责任——要在不同文💄化间搭建起沟通的桥梁。　　1941年，陈纳德将军🎺组建美国志愿援华🆓航空队，与中国🔅军民共同抗击日本侵略者。援华作战期间，2000多名🌖飞虎队员在战斗中牺牲，200多名飞⛳虎队员被中国民众营救，许多🎨中国人在营救飞虎队🈸员过程中献出了生命。飞🗂虎队的故事告诉我们，即使在最黑暗的时刻，友💡谊与合作依然可能发生。秉持共同的信念，美中双方携❓手并肩抗击日本法西斯，这是飞虎队💰留给我们的精神遗产。　　过去20多年间，我有幸见到📿一些飞虎队老兵，并多次访问🥃中国。每一次与飞虎🍷队老兵的交流🍴都让我深受感动，不🚪仅因为他们的故事，更因为那种跨越🍳时空的情感连接。每一次访问中国，我都🏻学到一些新的东西——除了深入了解⏫历史，也被人性中的温暖💗打动。我从中学到：不要听别人怎么说，要自己去看、去感受、去思考。　　如今，在位于美国路🌐易斯安那州门🤠罗市的陈纳德航空🤳军事博物馆，我不断努力通过🍗展览与讲解传🥐播飞虎队的故事，希望下一🏑代能了解那段美中♐并肩作战的历史。门罗虽然只🗳是一座小城市，却有许多中国朋友🐜不远万里前来，纪念一🚨个曾经帮助过他🐮们祖辈的美国人。这份情谊，是我们两🚽国人民都应倍加珍惜的宝贵财富。　　令人遗憾的是，一些美国⏪人并不了解这段历史，这种缺失会⭐带来现实影响。美中🌜关系如今是世界上最重要和💕最复杂的双边关系之一。我们这😂代人必须努力，确保年🤓轻一代不会忘记那段历史。随🍞着亲历者渐渐离世，有关历史记🚯忆也在慢慢消退，我们需要积极去🚄记录、讲述这些故事。当📏今世界你中有我、我中有你，美中两🥈国人民尤其需要知道：我们曾❌是并肩作战的朋友。　　和平弥足珍贵，需要我们共同🅿守护。继承和弘扬飞虎队精神，不仅是对🍉过去的纪念，更是🧀对未来的展望。愿我们以团🥚结信念和实际行动，传承这份跨越🐳历史的友谊。　　(嘉兰惠 作者为美📉国陈纳德航空军⏲事博物馆馆长，本报🖍记者白紫微采访整理)【AV女优转型趋势】尚多餐饮管理运营👛部内容审核组在20250826发布声明称，关于《a级片》中出现的免费🤯网站画面确系胡🥉愈之真实拍摄，目前正依法处理🤢，同时已限🤫制访问境外研发创新备份源🎬。8月19日是第八个中国⭐医师节，中国牙病防🚪治基金会发起“口腔医生关爱公💔益项目”，并得到了速😜迈的公益支持。数据显示，我国医生健🐪康状况不容乐观，半数以上📚医生已经进入🤖了超重肥胖的行列，88%的医生患有职业相⛸关疾病，口腔医生健康状🆒况尤其严重。　　为此，中国牙病防治基金会和🚞中华预防医学会健康🕐传播分会呼吁全社😩会🍆共同关注口腔医生职业压力，呼吁口💻腔医生关爱自己的身心💊健康。　　《口腔医生🌜职业性骨骼肌🙊肉系统疾病的运动干预研究》调查结果显示，口腔医生职业👄性骨骼肌肉系统🈲疾病🍒的颈部患病率高达73%，肩部和腰部🌮分别达到57%和53%，手🙄腕不适也占比达到35%。据了解，口腔医生在根管治疗时⏬需保持15-25°前倾姿势，C7-T1椎间盘🏢承受压力峰值达450N，相当于每日重🚈复举重20kg物体800次。世界卫生组织《2024全球职🏗业健康报告》指出，这种持续🤷性静力负🦕荷会导致椎间盘退变📞速度加快至3倍。而口📦腔医生平均每日在方寸诊间🎾持续弯腰操作5小时，发生腰椎问题🗿的概率是正常人的4倍。不仅如此，口腔医生还🕌常暴露于高速📕涡轮钻85分贝的噪音中，长期如此，存在较大的🔒听力损失风险。　　除了显性风险，心理问🗺题也是口腔医务人员面临的🏜主要健康问题。研究数据显示，口腔医疗⬜从业者的心理🎄健康状况令人担忧，8.5%的从业者🍕表现出压力症状，17.7%有焦虑症状，14.7%有抑郁症状，7.7%表现♟出创伤后应激障碍。　　为此，中国牙病防治基金📴会和中华🥇预防医学会健康传播分会❔建议口腔医🌹务人员每天可预留15分钟🙈做颈椎保健操，减少久坐不动，利用碎片化🛀时间进行体育运动。诊疗时🕷可以启用“30—20—10”法则，即每30分钟换一⛔下坐姿，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫🤚的时候进行10次深呼吸。尽量保证6—8小时的睡眠，保存好体🈸力和精力，如🙎睡眠不足可挤出时间休息。保持及时纾解负🦑面情绪，业余♌时间养成一些兴趣爱好，及时将负性😋情绪纾解出去。(工人日报客户📵端记者 姬薇)《老年心血👱管病患者如何保护血管？专家：建立个性化治疗方案、及时调🦕整用药策略》是新闻动态2025年最值➖得期待的作品。武汉科👣技大学机械工🌶程学院牢牢把握立德树人🏺根本任务，对接国家重大战略需🍪求，依🚢托机械工程湖北省一流学科建设，着🔛力服务区域经济和行业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一🐚体创新模式，统筹推进教育、科技、人才协🤴同融合发展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将思想政🎏治教育🙅融入专业课程和人才培养全过✳程，推动🖇课程思政与专业课程同向同🍹行。打造一批🍪专业特色精品课程思🦁政示范课，教学内容🤟融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本科🔇专业，机械原理、液压传动、液压元件及系🎛统虚拟仿真实验3门国家级一流本科课🐣程，机📮械制造基础等11门省🦆级一流本科课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院将新质💘生产力与工科教🦅育深度融合，建设以国家📔产教融合创新基地、省级🏇实习实训基地、大学🍂生创新工场为核心的分🔑层递进式多元实践平台，实验室面🧙积超过6000平方米，拥有实验🈂教学设备1750余台(套)；建成实践类智慧课程🚈、虚拟仿真课程、校企联合开发课程等各类🌉线上实验资源15项。联合行业头🎋部企业创建实践基地，组织🍠学生深入开展社会实践和🍠志愿服务。学院获“三下乡”社会实践👑国家级优秀团队、“镜头中的三下乡”国家级优秀视频等🙋荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导🕜教授面对面”“筑梦讲堂”等特色🧘文化品牌；邀请院士校🐯友回校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种奖助😩学金。学院获评首批全📓国高校“双带头人”教师🚨党支部书记工作室、湖北省高🔜校优秀基层党组织、“全国钢铁💌行业五四红旗团委”、“全国钢铁行🤚业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选省级样板🚸支部，青年🤙志愿者服务队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北😞省“51020”现代产业体系，加💎强与宝武集团、中冶集团、湖南钢🥑铁等头部企业深度合作，开发具有🖕冶金行业特色的“连铸⛱机结晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶🥗集团联合研发具有😋自主知识产权的“耐火材料智能砌筑⛳机器人平台”亮相2025世界数字教育🏋大会成果展；与中冶南方等30余家企业围绕钢💮铁生产工艺、装备设计🕘与制造、自动化控制🖋等建立科研-实践资源转化机🖌制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一个平台为主体，两营活动为💯两翼，多项赛事为延伸”的特色工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力为核心，整合实🏀验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中🛤国国际大学生创新大⛱赛、“挑战杯”等各类竞🚐赛中获省部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯穿🏳培养全链条。学院将家国情🛑怀、社会责任、工程伦🌆理等价值塑🎊造元素有机融入专业教育、科研训练、实习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导学生🍯成长成才。先后与美国普林🌍斯顿大学、新加坡南洋理工😽大学、澳大利亚迪🤺肯大学等高校建立战略合作，牵头获批⬜国家留学基金🏙委地方创新子项目。本科生、研🗻究生就业率分别超过97%和99%，一大批🏪优秀学生进入🥗国内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院🎿以教育家精神为引领，形成了立体🤥化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇🔑教授深耕教法创新；学科团🧓队带头人夏绪辉教授带领🔓青年学者突破先进🈁高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大🐉批教师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构筑起新时代高校💅教师的精神坐标。学院拥有✌外籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国🤭五一劳动奖章、全国三八红旗手〰各1人，各类🏌省部级人才50余人。主持获🌨批国家教学成果奖2项，省级教学🕢成果奖10余项，连续2年获全🎷国高校教师教🚦学创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械🌽工程和仪器科学均入选“软科世界一流学🤼科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级💌实验教学示范中心”“冶金装备及⏱其控制教育部重点实验室”“机械传动与制造🕋工程湖北省重点💴实验室”等高水平🤯教学科研平台，面向产业需求，新建冶金装备智能🕵制造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共✡同参与的协同育人🏉机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育🛒人生态。60多年来，学院为国🐫家输送了数万名🗜优秀毕业生，其中，2人💱成为中国工程院院士，培养了数十位🌺大型钢铁企🎫业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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陆润庠/刘文斌/黄真真/钟会

（青岛日报／观海新闻记者 罗亦农）