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直播吧07月24日讯 据《每日邮报》消息，曼联正在😩为新球场探索新的季票售卖方🎟式，球迷可能花费4000英镑🍺仍无法获得季票。

据悉，曼联正在考虑🦂引入“购票许可证”这一制度，根据该制度，购买“许可证”的球迷将拥有未来30年优先购买座位📲的权利。然而，如果他们未能购🐧买季票，将自动失去购买👏资格。

据悉，曼联之所🍨以考虑引入“购票许可证”，是为了建造新🗑球场筹措资金。据悉，新老特🏜拉福德的建造将耗资超过20亿英镑。

新老特😭拉福德概念图

并且据了解，目前大多数NFL（美国职业🍥橄榄球联盟）球队都采取了某💪种形式的“许可证”售票制度，阿森纳老⏪板克伦克就计划✊在其拥有的洛杉矶公羊队💖的球场收取高达166000英镑的许可🛸证费用。巴萨和皇🐣马也通过出售🚔改造后的球场VIP区的座位许可，筹集了不少🈷资金。

尽管曼联官员📪强调尚未做出🏂最终决定，并且他们仍☕处于探索阶段，但此举将导🔝致球迷被🔗迫支付数千英镑，然后🚹还必须单独支付季票费用。

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“因为背调结果显🤶示‘黄灯’，我〽们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的罗🥣女士，突然🍆接到该公司HR发来的这则不🥎予录用通知，得知自己被背调🤖公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小➡区的业主跟物业有过纠纷📜，物业公司起诉🛏了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人🚃单位自行或委托第三🔴方机构对求🌾职者的学历、工作履历、职业能力等🛅方面进行核查和评估，通常被看作是招🍢聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加🈵、人才流动加速，加之信息获🌠取更便捷，背调越来越频➗繁地出📎现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法🗄的范围内进行背调，能够筛掉不诚信📑、不合格的🐢候选人，有利于提高人岗适配度，降低企😱业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人🎃单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个🦏人隐私领域，全方位挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳🎅动者；还有的📗采用旁门左道进行背调，或是窥探求职👹者社交平台私密🛬动态，或是从前同事处打🌧探📳其性格和生活作风。这样的背🥈调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部🎗分企业风险意识提高，法律意识却未🔷跟上；另一方面，有的企业🥌希望凭借对劳动者的🔷了解，在后🏺续沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调🤕很可能会侵犯劳动👻者隐私权甚至名誉权。同时，一个不🔲尊重劳动者隐私，仅凭模🏿糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将👘企业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信🏙息保护法，处理💎个人信息应当遵循合法、正当、必要和🕝诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应🎆当与处理目的直接相关，采取对个人🐐权益影响最小的方式。劳动🔌合同法中也提及，用人单位有权了解🦆劳动者与劳动🔔合同直接相😈关的基本情况。但是，上述规🚪定较为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与⚾劳动合同直接相关”，哪些信息对企😳业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🌨权益影响最小”，这些问题🥚都有待进一步厘清。在背👘调越发被企业倚重的当下，有关⤵方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘🎬和劳动者🐚维权提供指引；有必要定期发布典🌖型判例，以案释法，让更多企🤣业明晰“可为”与“不可为”，从而培🌺育社会共识。　　对劳动者来说，背🚲调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明确，个人对其个人😭信息的处理享有💷知情权、决定权，有权限制或者拒🤕绝他📃人对其个人信息进行处理；个人发现其个人信🚝息不准确或🚹者不完整的，有权请🤶求个人信息处理者更正、补充。所以，用人单🎶位在开启背调前，应当明确告知调🎠查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负面💚的背调结果，应允🐨许劳动者解释申辩，并再次进行审慎📟核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些🆘企业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘🍤环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着💹提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企🏴业知情权与尊🏣重劳动者隐私权之间找到平衡，推动入🚳职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康🌙职场环境的应有之义。　　面对劳🧔动关系领域类似的新问题新挑战，我们在制度🚌层面应积极探索🔳并做出回应。唯有法律的牙齿更锋📫利、监管的篱笆🤓更紧密、维权的路径更畅🧐通，劳动者权益保障⛩网才能越织越密，和谐的劳🆗动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【成人影视是否合规】禄爱⏲电子商务培训🛫学校今日同步上线《老师巨乳》，影片通🚍过两条主线同时推进：一是一本到直播🍨事件复现，一是深度剖析受✔害者心理，评论区大⏫量情绪性留言。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/cspimp/2025/08/19/73fc3a3e-30a1-4c17-a828-994052b17c43.mp4END#ShouJiBan*/视频：中新🍍健康丨守护高原上的“她”来源：中国新闻网 　　中新网北京8月19日电(记者 赵方园)8月，在平均海拔4500米的🚞青藏高原之上，随着一声短促🎊的鸣笛，车辆驶入💖青海省玉树藏族自治🙃州称多县歇武镇，“两癌”筛🐔查与高原义诊活动正式启动。　　8月9日至18日，中国新闻网🚭中新健康、中新公益携手🤚北京和睦家医疗救🏦助基金🙌会共同发起了“两癌”筛🚓查与高原义诊活动。此次活动在玉🏘树州称🏐多县妇女联合会、称多县卫生健康♏局支持下，为大约2500名高🗺原适龄女性免费提供宫颈癌、乳腺癌筛查及后🚴续随访服务。　　义诊团🐧队还前往玉树🥦州称多县扎朵镇。2024年，此地已有1300余名女性接受宫颈癌👾筛查，其中200余人结果异常，后获得妥👀善诊疗；今年，医疗🚯团队再度至此，为复查仍呈🏍阳性的9名女性现🏛场实施热凝治疗，实现了“筛查—诊断—治疗”一站式闭环服务，极大地方便了当地😐患者，使其在家门口即可享受到✡专业、高效的医疗服务。　　和睦家医疗🗺创始人、北京和睦家医疗😃救助基金🕘会发起人李碧菁称：“高原地区女性罹🗂患宫颈癌，治疗难度大、经济负担重。和睦💘家基金会长期📅致力于在资源匮乏地区推🤯动宫颈癌🐃的筛查与预防工作。我们期望通➕过早筛、早诊、早治，将疾病遏制在‘未病’阶段，切实守护当地女🕙性的健康。”　　为确保此次义🐳诊活动的专业性与高效性💋，和睦家派遣了近30位具备高原或基层🥠义诊经验🔡的专家和医护人员，涉及妇产科、急诊、全科、内科及🔨检验等科室。义诊活动还获🚁得了网络远程支持🗒，中国💭医学科学院北京协和医学😫院群医学及♏公共卫生学院特聘教授乔友🖥林、和睦家上海地区副🧡总院长谭军、和睦家北京区医☝疗副总监朱刚、和睦💈家医疗超声医学🕷总监李安华等专家提供实🔝时会诊与指导，为现📖场医疗团队提供了🍰坚实支撑，保障😮了诊疗方案的科学性与准确性。医生为当🔬地居民开展健康宣教服👕务　　在健康宣教环节🔕，专家围绕“两癌”防治的重要性、常见疾病预防、健康生活习惯👺养成等群众关😇注的话题，以通🎾俗易懂的语言讲解健🌬康知识，引导群众树立“早预防、早发现、早治疗”的健康观念，进一步💥提高基层群众自我🥤保健意识与能力。　　“除‘两癌’筛查外，我们还同步开展了🦁胃肠镜科普工作。许多🦃牧民胃疼长达十几年，有的从🏅未做过胃肠镜检查。如今，我们先将‘可以做、应该做’的观念植入他们心🥎中，这一观🔯念未来或许能引导他们前🚌往医院，解决困扰多年的问题。”北京和睦家医😷疗医生在义诊现👗场表示。　　据介绍，近年来，北京和睦家医疗救助🚬基金会在全国各地⛲用医疗惠民实际行动帮助更⏩多家庭积极应对疾⏳病困扰。为助力中🎫国加速消除宫颈癌计划，基金会在河北、四川、宁夏、内蒙古、云南等地开❌展了形式多样的🍫医疗帮扶和健康宣教活🙃动。截至2024年底，基金会已累计提供近3万人次的🌯门诊治疗，700余次🕣手术治疗及超过2.2万例宫颈😽癌公益筛查。　　中🍼国新闻网中新健康负责人表🍷示，此次前往青海玉🐔树开展义诊🧀是一个新的开端。“中🛠新健康将持续携手更多优质医🤢疗机构，把专业医疗服务💚送至最需要的地区。我们希望通过👦常态化的健康公益活动，使媒体的价🚗值不仅体现在记录上，更🥧在于切实推动改变，探索可🕔持续的公益模式，助力提高偏远🛍地区的医疗可及性。”(完)水沢つぐみ凌🤞晨回应性爱录像流出事件。中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广西壮族🔀自治区卫🌎生健康委员会19日介绍，广西积👊极推动卫生人才队伍全面、协调、可持续发展，全区📉医师队伍持续壮大、水平层次不🍅断提升。2024年，广西卫生🎹人员总数达55.96万人。　　当日是第八😴个中国医师节，广🗡西壮族自治区卫生健📺康委员会举行新闻发布会，重点介绍🛸广西医师人才队伍建设有关情况。图为新闻发布🌡会现场。李心语 摄　　据广西壮族自治🙌区卫生健康委🍮员会副主任黎君君介🔫绍，广西卫🐊生健康系统持续实施👸紧缺人才培训项目，持续🎈加强全科医生、精神卫生专业医🐼师、儿科医师、康复🐶医学专业医师、麻醉🦏科医师等紧缺专业人才🏭转岗培训，同时加强住院😕医师规范化培训，为各级医疗🕳机构输送大批高素质🏀临床人才。　　广西优化培养🏸政策，基层医疗人才培🔝养体🅾系基本完善。广西壮族自✔治区卫生健🐥康委员会以夯实基层医疗人才🕉根基、锚定强化🔰基层服务能力为目标，扎实推进🅱农村订单定向🕦医学生培养计划。目前，广西各♋高等医学院校均成立了全科🌂医学院(全科医学系)，广西在各有🍎关医疗机构建立53家全科专业规范化🥃培训基地、102个全科基层实践基地。　　广西重视待遇👛保障与职业发展，多部门🏳联合保障定向医学生毕业🚜后岗位待遇。截至目前，全区已累计💁招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名，平均🛄为每个乡镇培育11名定向医生。广西已有4400名定📿向医学生经规范🐉化培训结业后回到基层，定向医学💾生总体履约率高达97.2%，远高于📨全国平均水平，有力🎼填补了基层医疗人才缺口。　　此外，广西在学历教育😼的基础上，从名中医、岐黄人才、基层人才以及🤟西医😼学习中医培养等四种模式发力，分类推💩进中医药特色人才培养工作，形成有名医、有学者领航、有中坚力量，有基层高素质人才🅱、有中西医协🔹同的持续壮大的中🅿医药人才方阵。　　截至2024年底，广西培养桂派中⛹医大师、广西名中医达279人，国医大师3名、全国名中医4名、全国✡老中医药专家学术经验继👧承工作指导老师76名、全国🍥基层名老中医药专家88名。广西支持建设⛲各层🔜级名老中医药专家工作室255个，连续5年组织名中医专🎬家团队下🐅沉基层开展“名中医八桂行”等活动。　　黎君君称，下一步，广西卫生健康系统🍲将继续把加强医师队🎵伍建设作为卫生🌕健康事业发🕹展重要的基础工作来抓，强化医德医风🏀建设，拓展引才用才渠道，完善待遇保障机🌋制，持续做好基层卫👷生人员培养，创新人✔才使用机制，合理👊提高基层卫生人才薪酬水平，加强中🙂医医师队伍及高层次人才队伍🕙建设，促进基🔅层医疗卫生人才稳🤷定优化发展。(完)

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大島優香/神嶋愛蜜莉/宮地莉央/國井那由

（青岛日报／观海新闻记者 甘惟桃）