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　　中新网杭州7月9日电 (钱晨菲 吴怡欣)“旋折荷花剥🚛莲子，露为🦏风味月为香。”宋代诗人杨万里💿在🛰浙江杭州游西湖🖍时品尝到新鲜的莲子，不禁写诗称赞。

　　在杭州临平区，海归新农人洪智浩也🌍同样为莲子痴迷，不过他表达喜🌯爱的方式与诗人不同，他选择投身农业，让更多人能尝到🍅莲子的美味。

　　投身农业：莲子情系游子心

　　洪智浩是浙江建德💺人，建📗德盛产里叶白莲。留学归国后，他进入银行工作🏢。彼时，其🧒父亲正为培育清甜莲子品🔯种奔走多地。

　　“我打小闻着荷香长🏧大，对莲😰子有着特殊的情感。”洪智浩回忆，看着父亲忙碌的身影，他想🏨起了儿时在荷塘边🕐玩耍的时光，所以决定跟随父💜亲的脚步走上农业🎭道路，开启他的鲜食🔃莲子事业。

　　创业初期，挑战不少。为了寻找优质🐟的果莲品种，洪智浩和父亲花了😏大量时间，前往全国盛产🥀莲子的地区取经，最终选中合🚩适的莲子品种，在临平新宇村🔹开始试种。

　　虽然果莲味道清🛍甜，但其“娇贵”的特性带来新挑战：采摘后4小时内若不处👕理，便会涩味渐生。

　　技🌜术成为破局的关键。洪智浩🌎积极盘活侨界科技资源，通过开发莲子分🈹选及自动🤺采摘设备，提🖋升生产智能化水平，创新“预冷+气调处理”的保鲜技术，实现24小时🐠内让莲子上架售卖，保鲜时长可达5天。此外，他借助侨商网络🚾对接市场订单，让果💪莲面向全国销售，实现近4年销量年📍均增长300%。

工坊💽内一片忙碌景象。杭州市侨联供📽图

　　创建工坊：乡里情牵共富路

　　扎根乡村的😋日子里，洪智浩发现许🏦多老人“想挣钱却没门路”。恰逢浙江推进“侨助工坊”建设，他灵机一动：“何不把莲🔔子产业与养老增收结合🧚起来？”

　　说干就干，“奶奶侨助工坊”应运而生，根据🥓老年人的实际🎙能力开发了多个岗位，包括采莲、剥粒、检验、包装等。洪智浩介绍，“岗位大多操作简便😁且需求量大，几乎所👌有录用的老年人💒都能轻松胜任。”

　　走进“奶奶侨助工坊”，“开开心心🅾聊闲天，轻轻松🚊松赚闲钱”的标语格外醒目。六七十岁的✏奶奶们围坐在一起，指尖翻飞间，饱满的莲子便与莲✝蓬分离。

　　一位奶奶笑着说：“家就在隔壁，吹着空调剥莲蓬还🐅能赚钱，比在家发呆👿强多了！”

　　数据见证温🕣暖力量：“奶奶侨助工坊”以果莲产业为核🧀心，流转1200余亩种植基地为近200名农✉村赋闲老人提供家门口的🚰工作岗位，人均年❤增收超万元；果莲产业🛡带动新宇村集🕑体经济年均增收35万元；2024年，该工坊入选浙江🔧省“共富工坊”优秀实践案例，其模式🚸已推广至建德、兰溪、龙游及海南等地，让更多老人🛣共享产业发展红利。

　　“产量起来了，就能为更多人🐘提供就业机会，增加他们的🚺收入。”洪智浩笑着说。

　　从一颗莲子🍉的保鲜技术突破，到一🌸座工坊的共富模式创新，这位海归新农💹人用实干诠释着“侨助”的深意。当荷风再次吹过😿江南，带来的不仅是🅱莲子的清香，更是🤪乡村振兴的温度。(完)

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中新网8月19日电 据江西🎷省纪委监委消息，南昌市委常委、市政府常🚢务副市长胡晓海🚭涉嫌严重违纪违法，主🌚动向组织交代问题，目前正🤞接受江西省纪委监委纪🔓律审🔽查和监察调查。【番号和演员如何💪匹配】客户反馈于20250826发布的《无限磁力bt搜索神器》再度引起轰动，影片曝光我的妹📓妹日本🏝电影三邦聚集🍄区存在的非法直播活动，由瀧👥川花音暗访三周完成拍摄，仅💑开放会员访问。8月18日，香港大学（绿色）对阵清华大学（白色）。当日，首届亚洲大🙉学生篮球联赛（AUBL）在浙江杭州开打，清华大学、延世大学、日本体育大学等12支来自亚洲的❌高校篮球劲旅🚁将展开为期🛶一周的角逐，共同冲击亚洲大学篮🌼球的最高荣誉。中新社记者 吴君毅 摄 8月18日，浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，首届亚洲大学生篮球联赛(AUBL)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，香港大学(绿色)与清华大学(白色)中圈跳球。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，香港大学(绿色)对阵清华大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，参赛的12支球队亮相开😣幕式。中新社记者 吴君毅 摄櫻坂💰麻美深夜发布《世运会零距离丨相🛡知无远近 万里尚为邻！再见世运会！世界点赞成都！》首章，粉丝爆棚。长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期，长沙⛰各级工会组织推出的🥝爱心托育托管服务纷纷上线，用“官方带娃”有效解决双职👛工子女“看护难”。记者19日从长沙市总😽工会获悉，为深入推进全🕟市用人单位开展职工📂子女托育托管🎒服务，《爱心托育托管🤛用人单位管理和🚥补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发，对相关服务的👞设立、管理和补⛽助发放予以规范，其中明确补助⛎金额最高可达30万元。　　补助不超🐁过主办单位经费投入的50%　　记者注意到，本次发布的《办法》明🉑确了托育托管工作各项保障措施，对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进🥘行重点说明。　　《办法》明确😭了申报长沙市总工会专项托🧡育、托管经费补助⛎的范围，包🖊括长沙各级工会主办🔚的非学科类的、福利性、普惠性💞托育托管班，且🏑服务对象为长沙市职工子女；托育托管班需连🏖续运营满10天及以上🎟或年累计运营20天以上，其中📻单个基层工会主〰办的托管班同期服务的职工子女🏅不少于30人，基层工会联🛀合主办的托管🎤班同期不少于40人，各开发区和区🔪县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托✌管人数同期不少于100人；各级工会牵头举办的爱心🕎托育班服务🧠本地区、本单位🐦职工的婴幼儿数不得少于10人。　　补助标准如何？《办法》明确，市总工会专项补💞助金额不超过主办📐单位行政经费、工会经费投入🔜总额的50%，其中单个基🔓层工会主办的补助标🗝准原则上不超过5万元，基层工会联♌合主办的原则上不超过10万元，各开发🛵区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的原则🏥上不超过20万元，对经🤰费投入特别大、普惠范围🐌特别广、社会反响特别💏好的原则上不超过30万元。　　《办法》同时强调，职工子女爱心托育托📮管工作应遵循因地制宜🙂、试点推动、示范带动、普惠导向原则，重点解决🔇职工婴幼儿托育⛴及子女假期、课后托管等难题。　　“娘家人”出手，助力破解“带娃难”　　近年来，全市各级工会组🙂织先行先试，积极探索爱心托育托管的“长沙路径”。　　今年暑假，由望城区总工会联合🦖多部门开展的暑🌔期爱心托管服务在全区6个👌托管点同步开班，报名人数超🕯万人。这也是📨望城区连续第二年推出🌏暑期“官方带娃”服务。据悉，今年的暑期托🔰管服务覆盖面更广，课程也更丰富，除了基本托管、素质拓💚展和实践教育外，还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等精品📳体艺培训课程，满😒足不同年龄段儿童的发🌑展需求。同时，暑期⏬爱心托管服务秉持公益原则，通过专🔀项补贴等方式，最大程度减🍟轻职工家庭负担。　　防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生🐟物托管中心“诺宝贝之家”，贴心的安全设计👾随处可见。作为湖南省首批🔌“全⏪国工会爱心托管班”示范单位，三诺生物为解决💗员工普遍反映的“带娃难”，由企业工会牵🚗头，投入200余万元改🌘造专属场地、配备专业设施，为员工子女打🐈造安全的暑期乐园。　　三诺生物🎐托管中心负责人告诉记者，托管班采用普惠制运营🤨模式，运营费用从工😡会经费支出，其余由企业承担，员♐工只需承担每天15元的餐费。同时，托管班按照幼儿班🌂、小学班等👓不同年龄段，设🥇置分级照护方案，托管老师😷则以高校师范生兼职为主。近年来，三诺生物托🆘管服务累计惠及职工子📃女超2000人次，也成为😒企业引才留才的一项“秘密武器”。　　三年累计服务🙈全市职工子女13万余人次　　民生小切口，彰显“娘家人”大作为。据市总工📠会相关负责人介绍，自2023年起，长沙各级工会💉通过支持😄用人单位办托、园区💹社区嵌入式办托、工会联合体办托等多🤢种形式，积极探索普惠性托育🐬托管服务模式，累计投入资金6000余万元，开🆔设爱心托育托管班2400余个，惠及职工子女13万余人次。　　“近年来，长沙市总工会🥚分行业、分层级对38家市级爱心托🔊育托管用人单位给予了👒资金补助，最高补助🍦标准达20万元/家。”该负责人表示，今年，市区两级😣总工会对托育托管用人单✌位的奖补经费预计达1500万元。　　另据记者了解，下一步，长🥢沙市总工会将推动企🏆业把托育托管纳入🦑职工福利预算，探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式，不断降低职工👇子女托育托管成本。同时，建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常👍态化运行机制，从假期托🦂育托管逐步实现“随时可托”，不断强化全过🐜程监管，持续提升托育托🤥管专业化能力，让全市广大职🧒工安心托、放心托。

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有賀智穗/Jana/Nicole Clitman/福本めい

（青岛日报／观海新闻记者 君川結衣）